Trends Herkennen Begrijpen Gebruiken Creeren
-
€3
Trends Herkennen Begrijpen Gebruiken Creeren
Trends Herkennen Begrijpen Gebruiken Creeren Samenvatting Trends Herkennen Begrijpen Gebruiken Creeren Trends, hoofdstuk 2 (incl. sub hoofdstukken). Over het ontstaan van trends, wat een trend is en wat het verschil is met een rage, […]
-
€4.50
Samenvatting Bedrijfsethiek en MVO voor HBO, Hst 1,2, 4 t/m 8 + 14
Samenvatting bedrijfsethiek en MVO voor HBO Samenvatting bedrijfsethiek en MVO voor HBO Samenvatting van het boek: Bedrijfsethiek en MVO voor HBO, geschreven door Jan de Leeuw en Jacinta Kannekens. In deze samenvatting worden de […]
-
€4.00
Summary An Illustrated History of the USA
Summary An Illustrated History of the USA Summary An Illustrated History of the USA Samenvatting voor het vak Aspects of the USA van het boek an illustrated history of the USA (17e druk). Schrijver: […]
-
€3.50
Samenvatting Leren in 5 dimensies
Samenvatting Leren in 5 dimensies Samenvatting Leren in 5 dimensies Samenvatting van het boek Leren in 5 Dimensies (6e druk). Schrijver: Robert Marzano. Bevat de inleiding, hoofdstuk 1 en hoofdstuk 2. Geschikt voor het […]
-
€3.50
Samenvatting Effectief Leren
Samenvatting Effectief Leren Samenvatting Effectief Leren Samenvatting van het boek Effectief Leren (4e druk). Schrijver: Sebo Ebbens. Bevat alle 6 hoofdstukken in 17 pagina’s. ISBN: 9789001873127 Effectief leren, basisboek biedt je de nieuwste onderwijskundige […]
-
€2.99
Summary Law
Summary Law Summary Law Contract Discharge of contracts Tort Dutch contract law European Union law Intellectual property law A contract is an agreement which has legal consequences. To have legal consequences a contract needs [...] -
€2.99
Summary Economics
Summary Economics Summary Economics CHAPTER 1 – TEN PRINCIPLES OF ECONOMICS CHAPTER 3 – THE MARKET FORCES OF SUPPLY AND DEMAND CHAPTER 20 – MEASURING A NATION’S INCOME CHAPTER 21 – MEASURING THE COST […]
-
€4.99
Summary Organizational Behavior and Culture
Summary Organizational Behavior and Culture Summary Organizational Behavior and Culture Recognition of the importance of developing managers’ interpersonal skills is closely tied to the need for organizations to get and keep high -performing employees. […]
